Rozwijamy się i szukamy osoby, która pomoże nam prowadzić projekty naszych klientów! Poniżej znajdziecie szczegółowy opis osoby, której szukamy.
Dla osób, które:
– Mieszkają w Warszawie lub okolicach.
– Mogą zacząć pracę od połowy kwietnia lub początku maja br.
– Chcą rozwijać praktyczną wiedzę w zakresie zarządzania projektami oraz prowadzenia relacji z klientami.
O pracy:
Stanowisko nazywa się Junior Account Manager i polega na kontakcie z klientami oraz prowadzeniu projektów w naszej firmie.
A projekty w ExplainVisually dotyczą opowiadania o złożonych produktach/pojektach/procesach za pomocą animacji, infografik, prezentacji czy stron www.
Dzięki prowadzonym przez Ciebie projektom:
- Startupy w końcu opowiedzą o produkcie tak, że klienci zakrzykną “EUREKA! Tego właśnie potrzebowałem”;
- Pracownicy korporacji odetchną z ulgą, bo w końcu rozumieją otaczający ich gąszcz strategii i procedur;
- NGOsy dotrą ze swoim pozytywnym przekazem do większej liczby ludzi.
Jak to wygląda praktyce?
Najlepiej o nim opowie Martyna, która pracowała u nas jako accountka w latach 2017-2019 aż do momentu, gdy wyjechała na Erasmusa:
„Jako account śledzisz i nadzorujesz proces powstawania filmu od podstaw. Od spotkania z klientem i wsłuchania się w jego potrzeby, po tworzenie narracji i wizualizacji, do historii jego produktów czy usług. Twoje czujne oko powinno na każdym etapie kontrolować jakość – zarówno od strony obsługi klienta, jak i dostarczanego przez nas materiału.
To, co cenię najbardziej w EV to duża elastyczość i luźna, startupowa atmosfera. Z całym eksplejnowym teamem od razu złapaliśmy wspólny język i nie czułam żadnej bariery pomiędzy którąkolwiek osobą z zespołu. Relacje oparte na partnerstwie i zaufaniu sprawiły, że przestałam bać się poniedziałków. Ba, czasem wręcz nie mogę się ich doczekać!“
To z kolei słowa Agaty, naszej obecnej accountki:
„Jeśli lubisz wyzwania, cenisz możliwość rozwoju w obszarze zarządzania projektami oraz pracy w teamie ze świetnymi, kompetentnymi i empatycznymi ludźmi, to praca accounta w EV będzie dla Ciebie idealna! Tak jak dla mnie!
Najważniejszym zadaniem na tym stanowisku jest opieka nad klientami – dbanie o to, by wspólnie określić ich kluczowe cele i potrzeby dotyczące animacji, zadbanie o jak najlepszą komunikację na linii klient- team kreatywny oraz o to, by na każdym etapie nasi klienci czuli się zaopiekowani i na bieżąco informowani, o tym, co dzieję się z ich projektem. Tak samo ważne jest zadbanie o to, by team kreatywny miał komplet informacji i zaktualizowany feedback od klientów.
Jak każda praca z ludźmi, tak i praca z klientami EV czasem bywa bardzo wymagająca! Jednak możliwość sprostania takiemu wyzwaniu i satysfakcja płynąca z ich finalnego zadowolenia z efektów naszej pracy są bezcenne!
Do tego zawsze można tu liczyć na wsparcie pozostałych członków teamu, bo to miejsce, w którym świetnie rozumiemy, że wszyscy jesteśmy zespołem, który „gra do jednej bramki”! Jeśli dołączysz do naszego teamu, zawsze będziesz mogła/mógł liczyć na moje wsparcie!”
W skrócie oznacza to, że ta praca Ci się spodoba, jeżeli:
- chcesz rozwijać się w zarządzaniu projektami,
- lubisz doskonalić się w rozmowach z klientami, zwłaszcza B2B,
- lubisz ludzi i codzienne wyzwania,
- cenisz porządek i planowanie,
- lubisz działać (jesteś typem osoby, która jak nie ma co robić w pracy, to szuka, czym by się tu można zająć),
- intryguje Cię temat storytellingu, myślenia wizualnego, animacji lub marketingu,
- cenisz posiadanie realnego wpływu na działanie firmy,
- chcesz pracować zarówno ze startupami, NGOsami jak i wielkimi markami takimi jak IKEA, Carlsberg czy ING.
Na co możesz liczyć:
- Wynagrodzenie w wysokości 5000-7000 zł netto +VAT na B2B w zależności od doświadczenia.
- Biuro w przedwojennej kamienicy w Warszawie na ulicy Chmielnej.
- Możliwość pracy zdalnej przez 90%+ czasu.
- Kreatywną, domowo-startupową atmosferę.
- 24 dni płatnego urlopu rocznie
- Codzienną okazję do rozwoju, którą możesz przekuć potem w kolejne obszary odpowiedizalności i stanowiska.
- Wsparcie Maćka i Agaty w pierwszych tygodniach pracy
Czego wymagamy:
Wymagania twarde:
– Dostępność na minimum 3/4 etatu (a najchętniej cały).
– Doświadczenie w prowadzeniu projektów.
– Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1.
(Nie musisz mieć certyfikatu, ale będziesz pisać anglojęzyczne maile i rozmawiać po angielsku przez telefon)
Wymagania miękkie/al dente:
– Zmysł estetyczny
Ponieważ będziesz dzielić się swoimi uwagami dot. jakości wizualnej projektów.
– Sumienność
Jeżeli odczuwasz dużą potrzebę trzymania wszystkich spraw w porządku, to ta cecha będzie kluczowa w Twojej pracy.
– Zaangażowanie
W naszej firmie bardzo poważnie podchodzimy do jakości – nie wypuszczamy chłamu, nawet jeżeli mielibyśmy do projektu dopłacić. Jeżeli więc wczuwasz się w to co robisz, to będziesz do nas pasować.
– Umiejętność i chęć rozmawiania z ludźmi
Przez telefon, maile i na żywo – musisz lubić ludzi.
– Życzliwe nastawienie
Jesteśmy firmą, która wciąż się uczy. Innymi słowy – popełniamy czasami błędy i bywa, że trzeba ugasić pożar. Ważne aby zachować w takiej sytuacji zimną krew i życzliwe nastawienie do zespołu.
– Chęć uczenia się (to bardzo ważne)
𝗢𝗽𝗰𝗷𝗼𝗻𝗮𝗹𝗻𝗶𝗲:
– Umiejętność obsługi Asany i CRMa – mile widziane
– Umiejętność podstawowej obsługi Photoshopa – mile widziane
– Doświadczenie w branży – mile widziane
Zgłoszenia:
Zgłoszenia z CV oraz paroma zdaniami o sobie prosimy wysyłać na praca@explainvisually.pl
Temat wiadomości: [Account Manager]
Etapy rekrutacji
- CV + parę zdań o sobie: 12.09-18.09
- Dwa krótkie zadania rekrutacyjne (powinny zająć ok. godziny): 19.09-22.09
- Rozmowa rekrutacyjna 26.09-30.09
- Decyzja: 4.10
- Początek pracy: 10.10 lub 01.11
PS: Ponieważ zwykle dostajemy dużo zgłoszeń, nie każdemu będziemy mogli odpowiedzieć. Ale możemy za to obiecać, że każdy kandydat, który dojdzie do etapu rozmowy dostanie ode nas feedback na zakończenie rekrutacji.
Jeżeli masz już zaplanowane wyjazdy w tym lub bliskim terminie, daj nam znać. Wszystko jest do ustalenia.